内容简介

我们的员工是企业的主人,为企业的每一次成功和不断发展而鞠躬尽瘁;我们的企业是员工的“家”,为员工提供了良好的工作环境和实现自身价值的平台。 进入企业的**天开始,企业就成为了我们的家。 爱企如家不仅是员工的一种工作态度,也是我们应该恪守一生的职业道德。 魏海峰、彭晓丽编著的《好员工爱企如家》站在企业与员工的双重角度,选用精彩生动的职场案例,指导身处职场的现代员工转变工作观念、提升职业素养、改善工作方法……成为一名爱企如家的好员工。《好员工爱企如家》告诉你有了这些爱企如家的好员工,我们的企业才会披荆斩棘,才会焕发出无限生机,才会走向光辉灿烂的未来!
从进入企业的那一刻起,员工就成为了企业这个大集体中的一员。如果说员工是航海的船员,那企业就是船,是员工走向成功的载体。员工只有真正将企业当成家,才能驶向胜利的彼岸,实现个人的梦想。 然而,在现实生活中,大多数员工却都有这样的质疑:企业是老板的,我只是一个打工的,何来“企业是我家”一说?以这种心态工作的员工对领导分配的任务总是挑肥拣瘦,对报酬斤斤计较。在他们看来,企业是老板的,工作是为老板做的,只要不影响自己拿工资与奖金,能怎么偷懒就怎么偷懒好了。因此,他们在对待工作时,总是能少干就优势地位不多干,一旦遇到加班更是有一大堆借口准备着。事实上,这种把自己当成企业外成员的员工,影响企业效益事小,影响自身职业发展才事大。 如果每一个员工都能把企业当成自己的家,时刻站在企业老板的角度来考虑问题。那么,职场呈现出来的将是另一番景象......